まず確認したいこと

工夫を考える前に、いまの職場の状況を書き出してみましょう。次の項目のうち、わかるものとわからないものを分けておくと、相談するときにも話が早くなります。

  • 上着を置く場所は共用のコート掛け・個人ロッカー・更衣室のどれか

  • その場所を誰が管理しているか(総務・施設担当・フロアの担当者など)

  • 上着や私物の置き方について、就業規則や社内の案内に決まりがあるか

  • 制服がある場合、持ち帰ってよいか、洗濯やクリーニングを誰がするか

  • 自分の席とコート掛けの距離、通路や出入口との位置関係

「管理している人がわからない」という項目があっても大丈夫です。それ自体が、最初に確かめることになります。

春先の過ごし方全体は「春先(2〜4月)に鼻がムズムズするときの考え方」で扱っています。この記事は、その中でも職場の上着置き場に絞った内容です。

職場の上着置き場が気になる背景

花粉の時期に上着の置き場が話題になるのは、外で着ていたものと一緒に、花粉を屋内へ持ち込むことがあるからです。ここでは公的機関の案内をもとに、職場ならではの事情とあわせて整理します。

上着は外の空気にいちばん触れている

環境省の花粉に関する解説ページでは、ウール製の衣類などは綿や化繊に比べて花粉が付着しやすく、屋内に持ち込みやすいので注意が必要だと案内されています。冬から春先にかけて着るコートは、まさにその時期の外出着です。

ただし、どの上着にどれだけ付いているかは、見た目ではわかりません。素材名だけで「この人のコートが原因」と決めつけないことも大切です。

共有スペースは上着が集まりやすい

共用のコート掛けやラックには、出社した人の上着が短い時間で一か所に集まります。上着同士が重なったり触れ合ったりしやすく、席がその近くにあると気になりやすいと感じる人もいます。

自分ひとりでは変えられない

家の玄関なら置き場を自分で決められますが、職場の設備は会社や管理者のものです。置き場の場所や数、使い方のルールには、衛生や防災、ほかの人の使いやすさなど、さまざまな事情が関わっています。

そのため、気になるからといって備品を動かしたり、同僚の上着を移したりするのは避けたいところです。

花粉が気になることを理由に、同僚の席や持ち物を無断で動かすのはやめましょう。通路・非常口・消火器の前など、避難や安全に関わる場所に私物を置くことも、職場のルールに反することがあります。

共有スペースでできる工夫と相談の仕方

ここからは、自分の持ち物の範囲でできることと、担当者に相談したいことを分けて紹介します。鼻の状態が変わると約束するものではなく、職場で過ごしやすくするための選択肢として読んでください。

まず、置き場の種類ごとに見ておきたいところを表にまとめます。

置き場の種類

確認しておきたいこと

共用のコート掛け・ラック

空いている位置、ハンガーの数、上着同士の間隔、席との距離

個人ロッカー

上着が入る大きさか、ほかの私物と分けられるか、扉の開け閉めの場所

更衣室

使える時間帯、制服と私服を掛け分けられるか、利用の決まり

置き場がない・足りない

私物を置いてよい場所の決まり、誰に相談すればよいか

自分の持ち物の範囲でできること

  • 建物に入る前に、上着の表面を軽く払う(共有スペースの中で払わない)

  • 自分の上着をたたんで袋やカバーに入れてから置く。袋は自分の持ち物として持ち帰る

  • 共用ラックの端など、空いている位置が選べるときはそこに掛ける

  • マフラーや帽子は上着のポケットやかばんにまとめ、ラックに広げない

払うときは、衣類の取扱い表示も気にしておきましょう。手持ちの上着の手入れは「毎日洗えないコートの花粉が気になるとき:取扱表示から考える手入れ」で扱っています。

勝手に動かさず担当者へ相談する項目

置き場の位置や使い方を変えたいときは、管理している担当者に相談するのが基本です。相談するときは、「何が」「どう困っていて」「どうなるとありがたいか」を短く伝えると話が進みやすくなります。

  • コート掛けの位置を、席から少し離せないか

  • 上着を袋に入れて置く、カバーを掛けるなど、置き方の決まりをつくれないか

  • ロッカーや更衣室を、上着の保管に使ってよいか

  • 自分の席の位置を変えられる余地があるか

相談のときは「花粉が気になるので」と事実だけを伝え、特定の人の上着を名指ししないのが無難です。決めるのは管理する側なので、希望が通らないこともあると考えておきましょう。

制服や持ち帰れない衣類の扱い

制服や作業着は、持ち帰りや洗濯の方法が職場ごとに決まっていることが多いものです。まずは、その決まりを確かめるところから始めます。

  • 私服の上着と制服を同じハンガーに重ねない

  • 持ち帰れない制服は、決められた場所に掛け、カバーが使えるかを担当者に確認する

  • 洗濯やクリーニングの頻度は、職場の決まりと衣類の取扱い表示に合わせる

集中しづらい日の過ごし方は「鼻づまりで勉強・仕事に集中できないときの工夫」も参考になります。

「上着をどこに置いた日か」「席の近くにどのくらい上着があったか」とその日の鼻の感じを数日分メモしておくと、担当者に相談するときに具体的に伝えやすくなります。

気になる状態が続くときは

置き場を工夫しても鼻の不快感が何週間も続く、仕事に差し支えるほどになってきた——そんなときは、自分だけで判断しないことが大切です。

耳鼻咽喉科などの専門家に相談することを考えてみてください。相談の目安は「鼻の不調が長く続くときは:受診を考える目安」に、季節のものか体調のものかで迷うときの考え方は「風邪?花粉?と迷ったときの考え方」にまとめています。

よくある質問

Q. 共用のコート掛けが席のすぐ横にあります。自分で動かしてもいいですか?

職場の備品は、管理している担当者に相談してから動かすのが基本です。置き場の位置には防災や通路の確保などの事情が関わることもあります。まず担当者に相談し、決まりの範囲で調整してもらいましょう。

Q. ほかの人の上着が自分の上着に触れるのが気になります。

自分の上着をたたんで袋やカバーに入れてから置く方法があります。ほかの人の上着を移したり、置き方を注意したりするのは避け、置き方の決まりをつくれないかは担当者に相談するのが無難です。

Q. 制服を持ち帰れません。どう扱えばいいですか?

持ち帰りや洗濯の方法は、職場の決まりが優先です。私服の上着と同じハンガーに重ねない、カバーが使えるかを確認するなど、決まりの範囲でできることから考えてみてください。

Q. 担当者にはどう伝えればいいですか?

「花粉の時期に上着の置き場が気になる」という事実と、どうなるとありがたいかを短く伝えます。特定の人の名前は出さず、置き場や置き方の相談として話すと受け止めてもらいやすくなります。

Q. 鼻の不快感が長く続いています。どうすればいいですか?

置き場の工夫で様子を見続けず、「受診を考える目安」を参考に、耳鼻咽喉科などの専門家への相談を考えてみてください。